เมื่อวันที่ 10 มกราคม เพื่อตอบสนองความต้องการของสหพันธ์สหภาพแรงงานเขตปี่ตูในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและพนักงาน รวมถึงการส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร บริษัทอี้เว่ย ออโตโมบิล จึงได้วางแผนและจัดแคมเปญ “ส่งความอบอุ่น” ประจำปี 2568 ให้กับสหภาพแรงงาน กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ประโยชน์จากบทบาทของสหภาพแรงงานในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างบริษัทและพนักงานอย่างเต็มที่ เสริมสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและความสุขของพนักงาน และสร้างบรรยากาศการทำงานที่กลมกลืน
หลังจากการจัดวางกำลังและคำแนะนำจากสหพันธ์สหภาพแรงงานเขตปี่ตู สหภาพแรงงานของอี้เว่ย ออโตโมบิล ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับโครงการริเริ่มนี้และได้เตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้า ในวันงาน หวัง จุนหยวน ประธานสหภาพแรงงาน ได้นำชุดของขวัญไปยังศูนย์นวัตกรรมเฉิงตูของอี้เว่ย ออโตโมบิล โดยเยี่ยมชมโรงงานผลิตและฝ่ายบริการหลังการขาย และมอบชุดของขวัญที่เปี่ยมไปด้วยการดูแลเอาใจใส่ของบริษัทให้แก่พนักงานที่ทำงานในแนวหน้าอย่างต่อเนื่อง
นอกจากการแจกของขวัญแล้ว ประธานหวังจุนหยวนยังได้พูดคุยกับพนักงานเพื่อทำความเข้าใจสภาพการทำงานและความเป็นอยู่ของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับความท้าทายและความยากลำบากในการทำงานที่ผ่านมา ท่านได้ส่งเสริมให้ทุกคนมีทัศนคติเชิงบวก และย้ำว่าบริษัทจะให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่เสมอ ขณะเดียวกัน ท่านยังได้แสดงความชื่นชมและขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับการมีส่วนร่วมของทุกคนในการพัฒนาบริษัทตลอดปีที่ผ่านมา
เวลาโพสต์: 13 ม.ค. 2568
